来源： 狼山镇街道办事处
发布时间： 2024-04-22
浏览次数：
字体： [小] [中] [大]
近年来，崇川区狼山镇街道党工委持续深化在职党员“双报到 通通在”工作机制，充分结合辖区党员职业特点、专业特长、兴趣爱好等个人优势，不断完善“报到、服务、激励、管理”全流程工作机制，切实引领在职党员融入网格、参与社区建设、服务居民群众，为进一步推动党建引领基层治理“聚力赋能”。
“线上+线下”双向报到
狼山镇街道党工委探索构建“线上小程序、线下进网格”双向报到模式，结合辖区治理网格划分情况与党建网格组建情况，成立在职党员功能型支部22个，1100余名在职党员主动投身基层治理，今年以来，累计发布“通通在”活动120余次，推动在职党员下沉网格，发挥共建议事、助困帮扶、志愿服务等方面的先锋模范作用，解决居民急事难事，汇聚共建共享合力。社区党组织定期召开功能型党支部书记、在职党员恳谈会，详细了解党员职业特点、专业特长、服务意向、服务时段等基本信息，逐一建档立卡，做到底数清、情况明。
“认领+派单”双轨并行
各基层党组织聚焦基层治理难点堵点，用心倾听民声需求，用情对接资源供给，分层分类定制“共性+个性”服务清单，科学设置政策理论宣传、志愿服务活动、社情民意搜集、矛盾纠纷调解等多元岗位，推动在职党员精准入网，服务岗位精准对接，能力需求精准匹配。以2023-2024年度党员冬训为契机，广泛收集辖区居民实际需求，汇总形成为民办实事清单。结合共建单位党组织特点、在职党员能力特长，开展“我是冬训践行人”群众微心愿认领活动十余场，认领“成才关爱”“惠民出行”“家电维修”等群众“微心愿”136个。针对安置小区空巢老人、留守儿童、大病患者等特殊群体较多的现状，开展“帮扶一对一”爱心暖冬行动，切实将理论学习成果转化为解民忧、纾民困、暖民心的生动实践，真正让党员干部受教育、人民群众得实惠。
“积分+测评”双重考核
持续做好考核督促与引导激励工作，不断健全在职党员服务积分管理和评价反馈机制，通过正面典型激励、负面清单劝导双向发力，充分激发在职党员参与基层治理的积极性和主动性，变“要我服务”为“我要服务”。各社区党组织对在职党员参加社区活动、志愿服务、发挥作用等实际表现进行全程纪实，定期邀请网格党员、居民群众对服务质量作出评价，两名同志获评全区“双报到通通在”工作“先锋书记”和“服务之星”。强化典型示范引领作用，利用社区网格群、微信公众号等媒介宣传党员参与社区治理的先进事迹，带动广大群众变社区治理“旁观者”为“主人翁”。
下一步，狼山镇街道党工委将进一步发挥党建引领作用，持续拓宽党组织联系服务群众的路径，积极营造党组织有责、党员有为、社区欢迎、群众满意的浓厚氛围，让党建引领基层治理焕发新活力、取得新成效。