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今年以来，区城管局充分发挥督查队伍内部监管作用，以督促改、以改提效，严肃工作纪律，着力提升管理服务效能。12月16日上午，为持续推进作风建设工作走深走实，区城管局组织街道综合执法队督查员对局机关、直属单位开展首轮作风效能联合督查。

一是加强组织，周密部署。充分发挥基层兼职督察员职能，由区城管局督查队牵头，抽调街道兼职督查员组成联合督查组，不定期开展各街道执法队之间和对局机关、直属单位作风效能、队容风纪、重点工作落实等方面的巡查督查。

二是强化督导，紧抓整改。督查小组采取“四不两直”方式深入机关及直属单位、街道，实地督查是否在岗在行在状态，检查值班值守、准时上下班、外出报备、请销假等制度落实情况，了解群众反映突出问题的处理进展等。针对督查发现的问题，进行分类梳理，分析原因，提出整改要求，并适时予以通报，督促相关部门和个人抓好问题整改，确保问题改到位、促提升。

三是建章立制，落实长效。持续完善双向督查监督机制、远程联动机制，坚持以问题为导向，以常态化监督为抓手，推进各科室、单位进一步强化作风纪律建设，严肃整治“慵、懒、散”等不良风气，让全区城管队伍毫不松懈地紧绷作风纪律之弦，促进工作作风转变，打造一支作风优良、纪律严明、业务过硬的城管队伍。